Трудоустройство на побережье

Развитие санаторно-курортной отрасли Краснодарского края позволяет эффективно решать вопросы сезонной занятости молодежи. Именно в летний период заметно увеличивается количество молодых граждан, желающих работать в летний период. Порядка 35% от общего количества трудоустроенных граждан - это временная занятость учащейся, работающей и безработной молодежи в детских оздоровительных лагерях, домах отдыха, санаториях, пансионатах. Как показывает многолетний опыт деятельности нашего учреждения, молодежь на летний период стремится выехать на работу поближе к морю, ведь здесь они могут и отдохнуть и заработать деньги, например, для оплаты обучения в профессиональном учебном заведении. Да и востребованность рынком рабочей силы, в частности студенческих трудовых отрядов очень высока, что в свою очередь вызвало увеличение количества студотрядов на Кубани и рост их численности.

На сегодняшний день заключены договоры с предприятиями-работодателями санаторно-курортного комплекса Краснодарского края по подбору персонала на сезонную занятость, которые позволили сформировать базу вакантных рабочих мест более чем на 1100 человек. Работодатели предлагают молодежи на лето вакансии для работы как индивидуально, так и в составе студенческих трудовых отрядов: педагог-организатор, вожатый, матрос-спасатель, спортинструктор, горничная, повар,  помощник повара, официант, кухонный рабочий, подсобный рабочий, электрик и другие.

Все предприятия-работодатели при приеме на работу гарантируют для сотрудников трехразовое питание, комфортабельное жилье и стабильную заработную плату. При сменной графике ребятам предоставляется возможность и работать, и нежиться на пляже.

Однако при трудоустройстве на предприятиях санаторно-курортного комплекса Черноморского побережья есть ряд обязательных условий: достижение совершеннолетия и наличие санитарной книжки.

Дополнительную информацию о сезонной работе Вы можете уточнить по тел.: 257-00-80, 252-20-00.